剖析问题促提升，共话人事新征程

——人事处党支部召开2024年度组织生活会

2月28日，人事处党支部召开了2024年度组织生活会。会议由党支部书记李仙兰主持，组织人事党总支督导赵海玲同志到会指导。

会前，根据学校党委统一部署，支部认真学习传达学校党委相关通知精神，严格按照要求研究布置支部工作安排，组织开展理论学习，深入开展谈心谈话，充分交流思想、加深共识，为开好组织生活会夯实了思想基础。

会上，党支部书记李仙兰首先通报了支部学习教育情况及组织生活会的准备情况，并代表党支部委员会向全体党员报告全年工作，围绕严守政治纪律和政治规矩、勇于担责敢于创新、履行全面从严治党政治责任等方面展开自查，深入剖析存在的问题。随后，全体党员紧密联系个人思想和工作实际，深入查找自身的不足，严肃认真地开展批评与自我批评。大家开诚布公、坦诚相见，既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，真正达到了“团结—批评—团结”的目的。

组织人事党总支督导赵海玲同志认真听取了党员们的发言，对本次组织生活会给予了充分肯定。她指出，此次会议准备充分、组织有序，党员们查摆问题精准、剖析原因深刻、批评与自我批评诚恳，是一次高质量的组织生活会。同时，她对人事处党支部下一步工作提出了三点要求：一是要狠抓整改落实，将“当下改”和“长久立”相结合，制定详细的整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位；二是要及时总结汇报会议情况和整改计划，主动接受党员群众的监督，保障整改工作扎实推进；三是要认真谋划2025年度党建工作，积极探索创新党建工作方式方法，推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领人事工作高质量发展。

最后，会议组织进行了党员民主测评工作，全体党员本着客观公正的原则，对每位党员进行了民主评议。

此次组织生活会的成功召开，进一步增强了人事处党支部的凝聚力和战斗力，强化了党员的党性意识和责任意识，为推动学校人事工作再上新台阶提供了有力的组织保障。在新的一年里，人事处党支部将以此次组织生活会为契机，团结带领全体党员干部，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，为学校的发展建设贡献更大力量。