内建院人字[2020]2号

关于开展2020年享受政府特殊津贴人员

选拔推荐工作的通知

各部门、各单位：

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（内人社发〔2020〕14号）要求，现就我校开展2020年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

（一）专业技术人才

在专业技术岗位上工作，近5年来专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本地区、本系统同行专家的认可，具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一：

1．在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2．在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农牧业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3．长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的带头人。

6．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展、大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。

7．长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念，坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

（二）高技能人才

长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛、贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

1．获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

2．在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3．在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，为同行业公认。

4．在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。

5．在本职业（工种）中具有绝招绝技，在国际国内同类职业（工种）中产生重要影响。

6．有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7．在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项，为国家争得荣誉。

8．在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。

二、选拔数量

各部门、各单位推荐人选不超过1名，如无合适人选可不推荐。

三、选拔要求

各部门、各单位在选拔推荐过程中，要遵循以下要求：

（一）聚焦重点产业行业。选拔工作要围绕国家和自治区重大战略、重大工程、重大项目，聚焦关键核心技术、重大基础科学研究以及先进制造、人工智能、集成电路等产业领域，进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。要注重非公有制单位和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才，适当扩大占比。

（二）严格推荐人选标准。严格按照文件规定的选拔条件和标准推荐人选，把人选质量放在首要位置，加强对申报材料的审核，确保真实性、准确性、完整性，做到好中选优，优中选强。

（三）突出业绩成果贡献。要树立科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得突出业绩，作出重要贡献，且为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。

（四）不符合申报范围的规定。不再直接从事专业技术工作和一线技能工作的企事业单位领导，担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报。已享受政府特殊津贴人员，不得重复申报。中央驻区单位原则上按中直渠道进行申报，确需在我区申报的，不得两头重复申报。

四、选拔程序

个人提出申请、各部门审核推荐，学校组织专家评选，再向自治区教育厅推荐。

五、报送时间和材料

（一）报送时间

请各单位务于2020年3月11日前将推荐材料（含推荐人选的个人材料）报送人事处教师发展中心（提交材料，请提前联系）。

（二）报送材料

1.《2020年享受政府特殊津贴推荐人选一览表》纸质及电子版各1份（见附件）。

2.《专家情况登记表》一式2份（统一用A4纸打印），

3.佐证材料复印件1份（装订成册）。

4.电子数据文件（“·RPU”格式）。一览表和电子数据文件请发送至电子邮箱：1071510324@qq.com。

2020年享受政府特殊津贴推荐人选的《专家情况登记表》和电子数据文件，由人力资源和社会保障部政府特殊津贴信息采集工具生成，其中，电子数据文件后缀名为“·RPU”（需登录东方智辰网rsb.appms.cn，选择“下载中心”，进入“下载中心”页面后点击左侧的 “人力资源和社会保障部”，在右侧软件列表中下载安装“人社部政府特殊津贴信息采集工具”，进入采集工具软件中录入个人信息，确保数据准确无误后点击“打印”生成《专家情况登记表》，点击“生成报送”生成·RPU文件）。

联系人：韩献珍  6604037

附件：

1.    2020年享受政府特殊津贴推荐人选一览表

2.    人社厅《关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》

人事处/教师发展中心

 2020年3月6日